Тестирование на полиграфе (детекторе лжи) представляет собой аппаратно- программный комплекс, предназначенный для синхронной регистрации физиологических параметров организма человека в ответ на предъявляемые вербальные стимулы- вопросы.  В отличие от расхожего мнения, полиграф не является «машиной правды», а представляет собой инструмент объективной фиксации реакций вегетативной нервной системы, возникающих при актуализации в памяти значимой информации, которую обследуемый намерен скрыть.  Сознательный контроль вегетативных функций, связанных с переживанием тех или иных эмоций, для нетренированных испытуемых практически недоступен, что составляет объективную основу метода.

Глава 1.  Правовое регулирование тестирования на полиграфе

1. 1.  Отсутствие специального законодательства

В настоящее время в Российской Федерации отсутствует специальный федеральный закон, регламентирующий применение полиграфа в трудовых отношениях.  При этом законодательство РФ не запрещает работодателю использовать полиграф для проверки кандидатов и действующих работников с целью получения ответов на вопросы, касающиеся лояльности работника к работодателю, а также деловых и профессиональных качеств работника.

1. 2.  Принцип добровольности как основополагающее требование

Главным правовым ограничением применения полиграфа является принцип добровольности.  Проверка на полиграфе может проводиться только с письменного согласия кандидата или работника.  Данное требование основано на принципе, согласно которому никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам.

Согласие на проведение психофизиологической экспертизы должно содержать:

• разъяснение о праве выбора гражданина дать согласие на экспертизу или отказаться от нее;
• перечень вопросов, по которым будет проводиться психофизиологическая экспертиза;
• разъяснение о праве гражданина в любой момент отказаться от экспертизы;
• обязательство работодателя использовать результаты экспертизы только для целей рассмотрения возможности приема кандидата на работу или соответствия работника занимаемой должности.

Последствия отказа:  Отказ от проверки на полиграфе по общему правилу не влечет для гражданина никаких последствий.  На основании отказа кандидата пройти проверку работодатель не может отказать в приеме на работу.  Любые действия, которые работодатель совершает на основании лишь одного отказа работника пройти проверку, могут быть обжалованы как незаконный отказ в приеме на работу или как дискриминация.

1. 3.  Тематические ограничения при формулировании вопросов

В перечень вопросов при проверке на полиграфе не могут быть включены вопросы, касающиеся:

• расовой и национальной принадлежности;
• политических взглядов;
• религиозных или философских убеждений;
• состояния здоровья (если только это не связано с противопоказаниями к работе и получено отдельное письменное согласие);
• интимной жизни (кроме случаев, когда гражданин дал на это письменное согласие).

1. 4.  Юридическая сила результатов

Результаты проверки на полиграфе в РФ имеют рекомендательное значение и не могут являться юридическим доказательством какого- либо факта при проведении исследования в частном порядке.  Например, если по результатам проверки на полиграфе выявлено, что работник совершил кражу, уволить его на этом основании неправомерно.  Увольнение за совершение хищения возможно только на основании установления данных фактов вступившим в законную силу приговором суда или постановлением уполномоченного органа.

1. 5.  Защита персональных данных

Информация, полученная в результате проверки на полиграфе, относится к персональным данным гражданина и подлежит защите в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г.  № 152- ФЗ «О персональных данных».

1. 6.  Противопоказания к проведению

Не рекомендуется проводить проверку на полиграфе следующим категориям лиц:

• беременные женщины (особенно на поздних сроках);
• несовершеннолетние дети;
• лица с психическим расстройством или психическим истощением (шизофрения, биполярное расстройство в острой фазе, тяжелые формы психопатии);
• лица с сердечно- сосудистыми заболеваниями или заболеваниями дыхательных органов в стадии обострения;
• лица, находящиеся в алкогольном или наркотическом опьянении либо в состоянии абстиненции («ломка»).

Глава 2.  Структура и этапы тестирования на полиграфе

2. 1.  Общая продолжительность

Тестирование на полиграфе, как правило, занимает от 1,5 до 3 часов (иногда до 4 часов в зависимости от сложности поставленных задач и количества проверяемых вопросов).  Современное оборудование и методики проведения исследования исключают любое вредное воздействие на организм или психику человека, процедура абсолютно безопасна и неинвазивна.

2. 2.  Этапы проведения

1. Предтестовая беседа (30- 45 минут)

Это ключевой этап, предваряющий подключение датчиков.  Специалист- полиграфолог объясняет принцип работы прибора, правила тестирования и подробно обсуждает все вопросы, которые будут заданы.  Цель — снять излишнее напряжение и убедиться, что тестируемый однозначно понимает суть каждого вопроса, на который можно ответить только «да» или «нет».  Полиграфолог также выясняет, насколько человек вменяем, и проверяет наличие факторов, способных исказить результаты (прием лекарств, усталость и т. п. ).

По данным специалистов Следственного комитета, от предтестовой беседы зависит до 70% успеха всего исследования.

2. Подписание информированного согласия

Испытуемый в обязательном порядке дает письменное добровольное согласие на проведение исследования.  Без этого документа тестирование незаконно.  Человек вправе отказаться от проверки на любом этапе без объяснения причин.

3. Установка датчиков и калибровка (5- 10 минут)

На тело человека крепятся датчики, которые фиксируют физиологические параметры.  Обычно датчики размещаются следующим образом:

• два датчика закрепляют в районе груди и диафрагмы для контроля верхнего и нижнего дыхания;
• медицинская манжета на правом предплечье регистрирует работу сердца (артериальное давление);
• датчики- присоски на пальцах отслеживают кровенаполнение в мелких сосудах и электродермальную активность кожи (КГР);
• датчики тремора размещаются на стуле (под ногами или под сиденьем).

Регистрируемые параметры:

4. Основное тестирование (40- 90 минут)

Задаются вопросы из заранее согласованного перечня.  Вопросы разбиваются на блоки («предъявления»), между которыми делаются перерывы.  Каждый тест, как правило, предъявляется не менее трех раз с изменением последовательности вопросов.

Тестируемому требуется:

• сидеть спокойно;
• смотреть перед собой;
• ноги поставить на полную ступню;
• ответы жестами не сопровождать;
• не кашлять, не совершать лишних движений.

5. Анализ полиграмм и подготовка заключения

После сеанса полиграфолог проводит детальный анализ полученных графиков (полиграмм), сравнивая реакции на значимые и контрольные вопросы.  Программа имеет систему автоматической оценки, но ориентироваться исключительно на нее нельзя — требуется профессиональная интерпретация.  На этой стадии квалификация эксперта является решающим фактором, поскольку результат примерно на 90% зависит от его профессионализма.

Глава 3.  Категории вопросов при тестировании

3. 1.  Нейтральные вопросы

Назначение:  установление базового уровня физиологического реагирования, калибровка оборудования.  На эти вопросы обследуемый заведомо отвечает правдиво.

Примеры:  «Вас зовут [Имя]?», «Вы женщина?», «Вы живете в Москве?».

3. 2.  Контрольные вопросы

Назначение:  вызывают легкую эмоциональную реакцию, не связанную с предметом проверки, для создания базы сравнения.  На эти вопросы большинство людей отвечают «да», испытывая при этом определенное смущение.

Примеры:  «Вы когда- нибудь обманывали близких?», «Вы уволились с прошлого места работы без скандала?», «Вы страдали алкогольной зависимостью?».

Принцип интерпретации:  У честного человека реакция на контрольный вопрос должна быть сильнее, чем на значимый, так как он действительно вспоминает прошлые ошибки.  У того, кто скрывает важную информацию, наблюдается обратная картина.

3. 3.  Значимые вопросы

Назначение:  непосредственная проверка обстоятельств, составляющих предмет исследования (обычно связаны с потенциальными рисками для работодателя).

Примеры:  «Вы брали взятки на прошлом месте работы?», «Случалось ли, что приходили на работу в состоянии алкогольного опьянения?», «Вы передавали конфиденциальную информацию третьим лицам?».

Глава 4.  Области применения тестирования на полиграфе

4. 1.  При трудоустройстве (скрининг)

Проверка кандидатов перед приемом на работу — наиболее востребованное направление.  Данная услуга направлена на оценку благонадежности соискателей и минимизацию рисков, связанных с наймом персонала.  Особенно часто полиграф используется для должностей, связанных с финансовой документацией и ценными активами компаний:

• сотрудники банковской сферы;
• работники ритейла (продавцы, руководители);
• работники автосалонов;
• государственные служащие и работники ведомств (МВД, прокуратура и др. ).

4. 2.  Периодическая проверка действующих сотрудников

Некоторые компании практикуют плановые проверки персонала для профилактики нарушений и контроля лояльности.

4. 3.  Служебные расследования

Проводится по фактам хищений, утечки данных, коррупции и иных инцидентов.

4. 4.  Правоохранительная деятельность

В следственных органах полиграф применяется для выявления причастности лица к преступлению, розыска без вести пропавших, проверки версий и сужения круга подозреваемых.  Как отмечают специалисты Следственного комитета РФ, зачастую после тестирования на полиграфе преступники сами делают чистосердечные признания.

4. 5.  Частные обращения

Проверка домашнего персонала (нянь, сиделок, водителей), разрешение семейных конфликтов (подозрения в неверности).

Глава 5.  Можно ли обмануть полиграф?

5. 1.  Теоретическая возможность

Теоретически запутать аппаратуру можно, но для этого человек должен владеть методикой проведения исследования на полиграфе и сознательно контролировать такие физиологические процессы, как давление крови, электродермальная активность и дыхание.  Это требует специальной подготовки (такую подготовку проходят, например, сотрудники спецслужб).  Для обычного человека практически невозможно полностью контролировать все регистрируемые параметры одновременно.

5. 2.  Почему попытки обмана бесполезны

Полиграфологи проводят несколько предъявлений (раундов) одного и того же теста с изменением последовательности вопросов.  Задача специалиста — выявить устойчивую реакцию на определенные вопросы и убедиться, что испытуемый неслучайно «запнулся» на них.

Когда на полиграф попадает человек, который скрывает информацию и пытается противодействовать, это видно по разным признакам:

• Механические артефакты: напряжение мышц, задержка дыхания, нажатие на кнопку в обуви, неестественный кашель;
• Фармакологическое противодействие: прием успокоительных препаратов делает тест «плоским» и неинформативным, что также выявляется в ходе калибровки.

Как поясняют специалисты, «аппаратура не различает маленькую и большую ложь».  Если человек понимает, что он обманывает, на эти вопросы реакция выше, чем на правдивые.

Последствия противодействия:  Если полиграфолог делает вывод о намеренном противодействии со стороны обследуемого, исследование прекращается, а результат признается «неопределенным», что в кадровой практике часто расценивается как неблагоприятный сигнал.

Заключение

Тестирование на полиграфе представляет собой научно обоснованный метод оценки физиологических реакций организма человека на предъявляемые стимулы- вопросы.  На сегодняшний день это наиболее объективный из существующих инструментов верификации достоверности информации, однако его результаты всегда носят вероятностный характер и требуют профессиональной интерпретации.  Эффективность метода на 90% зависит от квалификации специалиста- полиграфолога, а не только от качества оборудования.  Показатель эффективности процедуры в целом достигает 70- 80% в зависимости от сложности и условий проведения.

По вопросам организации тестирования на полиграфе обращайтесь в Федерацию судебных экспертов.

👉 https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/